Naar een hoger rendement met gelukkige medewerkers

Gelukkige medewerkers, die zich goed voelen in hun job, zorgen voor een hoger rendement. Klinkt logisch, alleen komt (werk)geluk niet altijd op de eerste plaats.
Nochtans is menselijk kapitaal de ruggengraat van een organisatie of onderneming.

Als mensen groeien en openbloeien, versterkt dit ook jouw organisatie. Een goede oogst komt er niet zomaar. Alles start bij het planten van een klein zaadje. Dat groeit enkel als de omstandigheden optimaal zijn en er ruimte is om te groeien.

Dat is ook zo voor organisaties en mensen. De wereld is constant in beweging en er komen veel veranderingen op ons af, vaak in een rotvaart van jewelste. Je als mens daaraan aanpassen is niet altijd even evident.

Met passende training en/of coaching op maat help ik je hierbij. Samen gaan we op zoek naar de beste versie van jezelf en/of jouw medewerkers. Dit kan zowel individueel als in team. Met als voornaamste doel groei. Steeds in balans met ieders persoonlijkheid, ambities en (organisatie)doelen.

Wil jij ook meer groei voor jezelf, jouw medewerkers en jouw organisatie?

Opleiding

In een wereld die snel verandert, is een goede training extreem belangrijk.
Organisaties die een leercultuur implementeren, krijgen medewerkers die sterker in hun schoenen staan. En dat resulteert natuurlijk ook in een beter resultaat op groepsniveau.
Onze opleidingen zorgen voor efficiënter werken en maken je klaar voor de toekomst. In samenwerking met een gespecialiseerde partner biedt Consero trainingen aan rond hard en soft skills.

Vraag hier meer info of schenk je team een gratis uur training

Coaching

Team

Samen capteren we aandachtspunten en gevoeligheden. Daarmee gaan we aan de slag in efficiënte coachings.
Doel: gerichter werken, elkaar beter begrijpen en vlotter samenwerken.

Individueel

Naast team coaching kan ook 1-op-1 coaching een antwoord bieden.
Loop je ergens vast of weet je niet goed welke richting je uit wil? Consero laat je de weg ontdekken.

Fun

“All work and no play makes Jack a dull boy.”

Het hoeft niet altijd even serieus te zijn, dus biedt Consero ook activiteiten voor teams aan. Zo staan we stil bij de behaalde successen en versterken we het groepsgevoel.
Denk hierbij niet enkel aan klassieke teambuilding, we gaan verder dan dat. Laat je verrassen!
Het doel? Het team stap voor stap naar een hoger niveau tillen.

Wie ben ik?

Caroline Gentier

Mijn koffer is goed gevuld met 25 jaar praktijkervaring in meerdere sectoren. In diverse rollen stuurde ik teams aan met telkens als focus mensen begeleiden in transitie, groei en ontwikkeling. Daardoor heb ik een mooi beeld van het reilen en zeilen in organisaties. Die ervaring geef ik graag door aan jou.

Op zoek naar veel toeters en bellen?

Dan ben je bij mij aan het verkeerde adres, want ik ga voor “less is more”. Verwacht geen filosofische of theoretische uiteenzetting, wel de praktische toepassing. We verkennen nieuwe pistes en inzichten, steeds met de nodige diepgang en onderbouwing. Ik heb geleerd dat ik vooral het pad moet volgen dat mij het meest gelukkig maakt. Voor mij is dat met mensen werken en hen laten groeien. Daar krijg ik tonnen energie van.
Waar haal jij energie uit? Laat het ons samen ontdekken!

Zo gaan we te werk

Waar sta je vandaag? Hoe wil je groeien?

Tijdens een kennismakingsgesprek zoomen we in op jouw vragen en bespreken we hoe ik je hierbij kan helpen. 


Klikt het? Fijn, dan gaan we aan de slag!

Ik verwerk alle input en maak een plan van aanpak. Samen lopen we erdoor en sturen we bij waar nodig, want maatwerk is waar Consero voor staat. Na elke sessie hoor je mij geregeld om te checken hoe alles loopt.